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东台打造“四大平台” 促进高校毕业生就业

  • 2022-09-03 20:39:58

  •   近年来,江苏省东台市高度关注高校毕业生就业,充分调动社会各界力量,共同打造高校毕业生就业平台,有力的促进了大学生的就业。

      一、加强载体建设,为毕业生顺利就业提供锻炼平台。一是建立高校毕业生就业实习基地,为在校大学生或尚未就业的毕业生提供社会实践和就业缓冲。二是聘请高校毕业生来东台挂职锻炼。近年来,先后聘请南京大学、上海交大等10多所省内外著名高校128名博士、硕士研究生来该市担任镇长助理、厂长助理,解决技术难题780多个,开办讲座180多场次,协助发展壮大了该市的不锈钢、风电、丝绸等10多个产业集群。三是邀请高校毕业生与企事业单位开展课题对接。与上海交通大学建立化学与化工联合研发中心和联合中试基地,交大学子帮助解决东隆化工甲醛含量超标等技术难题12项,在课题攻关中,成功申报发明专利四项,3名硕士和16名本科生决定来东台发展。课题对接成为高校毕业生了解东台、加盟企业的桥梁和纽带。

      二、加强信息沟通,为毕业学生回乡就业提供发展平台。教育主管部门每年编制高校录取名录,建立应届毕业生人才信息库,对高校毕业生进行全程跟踪服务。组织人事部门及时做好毕业生的档案接收、登记工作,按照学历层次、专业结构建立人才信息库,保持经常联系,掌握就业动态。与此同时,科学编制人才需求目录,以高校毕业生为目标群体组织专门引才团,开展专场招聘活动,宣传市委、市政府的引才政策,介绍人才成长环境,吸引有志于家乡发展的学子回乡就业。

      三、加强制度建设,为毕业生发展成长提供政策平台。结合本市实际制定出台高校毕业生就业意见,从政策上对毕业生就业的给予倾斜,为优秀毕业生就业提供政策保障。一是引导高校毕业生到民营企业和非公有制单位就业。在财政专项资金、小额担保贷款上对主动吸纳高校毕业生的各类企业予以支持、相应贴息。二是引导高校毕业生到基层就业。对自愿到镇、村、社区等基层单位工作,服务期满3年的全日制普通高校应届本科毕业生,返还其在学校期间的学费。对到农村基层和社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。三是鼓励高校毕业生自主创业。在贷款、经营场所、工商规费等方面给予减免或优惠。

      四、加强市场建设,为毕业生充分就业提供交流平台。针对近年来高校毕业生生源人数逐年攀升,就业形势逐年严峻的形势特点,积极组织各类供需见面、网上洽谈等招聘活动,定期不定期举办各类人才招聘集市,为基层和毕业生搭建双选的平台,先后有8000多名高校毕业生通过人才市场实现了就业和再就业。市人才市场免费为高校毕业生提供有政策咨询、就业指导、求职登记、就业推荐以及人事代理、档案保管等一条龙服务,同时,积极组团参加国家、省市和高校举办的各类大型毕业生招聘会和人才市场,引进更多的高校毕业生来东台就业、创业。