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2014年武汉应届生平均月薪

  • 2022-09-24 22:34:35

  •   2014年武汉应届生平均月薪

      《90后毕业生饭碗报告》显示2014年应届毕业生平均起薪每月2443元,仅够买半部苹果手机,其中武汉地区平均起薪仅为2018元,同时,三成以上应届毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活。

      酒店管理类专业虽然就业率很低,但是平均起薪却最高,为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅,成为很有前景的专业,它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三,平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类,他们的平均起薪在 2000元左右。

      而令女生们气馁的是,男生的平均起薪要高于女生。长期以来的“重男轻女”现象依然存在,此次调查显示,应届毕业生中男生的平均起薪为2630元,要比女生高出389元,许多企业在同等条件下更愿意录用男生。

      在就业意愿方面,调查的结果给了人们不小的惊讶,锐气满满的90后毫不掩饰自己对体制的向往,显示出极其的实用主义,49%的人表示毕业之后想去体制内工作,其中国有企业最受欢迎,当前热门的国家机关公务员虽然工作稳定,但并不受90后应届生追捧。然而残酷的就业现实并不能满足所有应届生的工作意愿,2014年的就业现实是,最终只有16.7%的应届生去了体制内工作,而有78.9%的人由于种种原因最终选择了体制外的工作。

      2013年武汉应届生平均月薪

      据湖北省内多所高校反映,2013年一季度,钢铁行业由于经济发展结构开始转型,加之下游需求行业增速持续放缓,面临较大的需求压力,企业需求仅有往年的三分之一;船舶行业因出口下降,行业需求继续紧缩;石化行业处在产业结构调整的转型期。这些行业均采取了严控用工总量、降低人工成本的办法,减少招聘。

      据湖北省人才市场招聘部介绍,由于硕士、博士研究生连年扩招,目前我省2012、2013届研究生人数将近7万人,考研、考博人数创新高,再加上受宏观经济形势影响,企业今年上半年提供的薪酬水平应声而落,影响最大的就是硕士以上学历毕业生。

      据统计,今年上半年,企业对硕士以上学历的求职者薪酬报价仅为2886.7元,比去年上半年的4205.5元下降了31.4%;对本科报价为2663.5元,比去年增长0.2%;对专科生平均报价为2036.9元,也比去年同期下降2.3%。

      由于就业形势趋紧,毕业生们也调低了自己的薪资预期,其中研究生自我期望薪水已随之降低到2939元。

      2012年湖北省民企人均月薪仅为2524.9元

      据了解,2013年二季度,除市场营销、技术类岗位薪资回暖外,薪资总体水平将仍处于收紧状态。

      据调查,我省企业中最高薪酬报价集中在金融/保险/担保、IT计算机和房地产等职位上,但毕业生入职的最高初始薪酬均未超过4500元,与求职者的薪酬期望相距甚远。

      据显示,武汉应届高校毕业生薪资水平在全国12个大中型城市中位列第11位,仅高于西安。相关负责人表示“湖北地区薪资水平偏低已经是不争的事实”。

    ,2012年,我省8成以上岗位由民营企业提供,但全省民营企业人均月薪仅为2524.9元。虽然提供了大量的工作机会,但缺乏对人才的吸引力,陷入“反复招聘”的境地。